Слышала, что при наличии ведомственных наград граждане вправе претендовать на получение звания «Ветеран труда». Работаю по своей специальности уже 12 лет, имею две ведомственные награды. Является ли это основанием для присвоения мне звания «Ветеран труда»?
Г., Омск
Правовой основой для присвоения звания «Ветеран труда» является Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», предусматривающий, что ветеранами труда являются: 1) лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 2) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (пункт 2 части 1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ, действующей с 1 июля 2016 года).
Согласно части 4 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах», порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В Омской области указанные вопросы регламентируются Законом Омской области от 24 июля 2006 года № 781-ОЗ «О присвоении звания «Ветеран труда» на территории Омской области» (с последующими изменениями) и Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 26 июля 2006 г. № 100-п (с последующими изменениями).
В соответствии с этими нормативными правовыми актами, лица, проживающие в Омской области, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняют право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Только при соблюдении вышеперечисленных условий гражданин вправе претендовать на присвоение звания «Ветеран труда».
Если трудовой стаж в настоящее время не достиг значений, установленных федеральным и региональным законодательством, и не сформировалась выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (данные вопросы регулируются отдельными нормативными правовыми актами по разным видам службы и трудовой деятельности), это свидетельствует об отсутствии оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
Рассмотрение вопросов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда», на территории нашего региона осуществляется Министерством труда и социального развития Омской области и его территориальными органами, куда при необходимости вправе обратиться любой гражданин, чтобы оценить ситуацию с учетом индивидуальных особенностей в части имеющегося стажа и вида трудовой деятельности (службы).